Connecteurs standards avec ADP Decidium® et ADP Link®
Les connecteurs de Cegid Talent pour ADP Link® et ADP Decidium® créent et mettent à jour les collaborateurs et d'unités organisationnelles (UO) dans Cegid Talentsoft. Il s'agit d'une intégration unidirectionnelle de ADP Link® ou Decidium® vers Cegid Talentsoft. Cette synchronisation automatisée vous permet une gestion des utilisateurs et des UO entièrement centralisées dans ADP et ainsi éliminer le besoin de saisie de données en double. C'est aussi la garantie d'une expérience unifiée des employés : authentification unique
Modalités d'échanges :
- Retrouvez la liste détaillée des champs échangées et le détail de la fonctionnalité sur le produit "Cegid Talentsoft connecteurs standards pour ADP Link® et ADP Decidium" présents sur la marketplace ADP.
Core RH
Avec Talentsoft Hub concrétisez vos décisions de gestion des talents en vous appuyant sur un socle RH unifié et adaptable, quel que soit le niveau de décentralisation de votre organisation.
Socle RH unifié et adaptable:
- Gestion des localisations pour s’aligner aux réglementations locales.
- Modèles de données et processus flexibles adaptés aux spécificités de chaque entreprise.
- Expérience intuitive favorisant l’adoption par tous les utilisateurs.
- Gestion des données de tous les types de collaborateurs.
Intelligence embarquée
- Bonnes pratiques RH pré packagées pour faciliter l’adoption
- Processus automatisés pour renforcer la productivité.
- Contrôles sur les données pour en garantir la qualité et la cohérence.
- Indicateurs en temps réel pour piloter vos effectifs.
Approche flexible et ouverte
- Innovations partenaires embarquées pour une expérience enrichie.
- Plateforme ouverte et connectée pour faciliter les échanges de données avec les systèmes tiers.
- Déploiement adapté à la cartographie applicative existante et au rythme de chaque entreprise ou entité.
Gestion des talents
La suite de gestion des talents de Talentsoft vous permet d’adopter une approche de développement des talents centrée sur les compétences, et d'aligner de manière continue les objectifs individuels et collectifs avec l'évolution du business.
Aidez vos managers à engager et à développer leurs équipes en continu, ainsi qu’à aligner les objectifs individuels aux enjeux de l’organisation.
- Intégration avec Microsoft Teams pour gérer le processus de développement dans les outils du quotidien
- Gestion et planification intuitive des entretiens de la performance.
- Planification des points réguliers pour faciliter le suivi de l’activité et de la progression des talents.
- Gestion des OKR et du feedback pour faciliter le développement continu des talents.
Évaluez les performances et le potentiel à l'échelle de l'organisation et soutenez la croissance de vos talents avec des plans de développement personnalisés.
- Grille de Revue des Talents pour évaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs.
- Analytics Managers pour identifier les tendances de développement des équipes
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences pour anticiper les mobilités de talents.
- Talent Box et calibrations pour permettre une vue globale de la force de travail.
Etablissez facilement vos plans de rémunération et utilisez les données RH intégrées pour prendre des décisions de rémunération éclairées.
- Analytics de Révision Salariale pour permettre aux RH de piloter leur stratégie de rémunération
- Suivi de consolidation budgétaire pour faciliter le respect du budget.
- Grille de Révision Salariale avec données RH intégrées pour aider RH et managers à prendre des décisions éclairées.
- Gestion des campagnes et plans de rémunération pour répondre aux besoins de l’organisation.
Acquisition des talents
La suite Talent Acquisition de Talentsoft couvre tout le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu’au recrutement et l’onboarding des candidats. Nos outils offrent la flexibilité nécessaire pour mettre en place une stratégie de recrutement adaptée à tous les types de besoins.
Expérience candidat unique
- Engagez la conversation avec vos candidats et gardez-les engagés avec Hello Talent
- Simplifiez et adaptez votre processus de recrutement pour chaque candidat (entretiens vidéo, test de compétences...).
- Mettez en avant votre image de marque et maximisez votre taux de conversion de candidats via votre site carrière.
Recrutement multicanal
- Externalisez votre recrutement via le Portail Agences et recevez des candidats de qualité de vos agences.
- Identifiez et embauchez les meilleurs candidats passifs sur les réseaux sociaux via Hello Talent
- Trouvez le candidat idéal en interne grâce à l'application mobile de mobilité interne.
- Impliquez vos employés dans le processus de recrutement avec une application mobile de cooptation gamifiée.
Outils intelligents & automatisation
- Contrôlez et optimisez vos processus grâce aux Analytics intégrés.
- Suivez vos propres indicateurs de performance grâce aux tableaux de bord personnalisables.
- Trouvez le candidat idéal pour votre poste grâce au matching avec IA.
- Appuyez-vous sur l'IA pour détecter les candidats les plus susceptibles d'être prêts à vous rejoindre.
- Éliminez les activités chronophages et automatisez la planification de vos entretiens
Formation
Talentsoft Learning suscite une culture de développement continu. Chacun est invité à prendre son avenir en main, guidé vers les enjeux les plus importants de son entreprise. Les connaissances partagées lui permettront de surmonter tout ce qui sera rencontré en chemin.
Expérience d’auto apprentissage
- Catalogue et widget formation : Se former dans le flux du travail, Personnaliser son parcours selon ses aspirations, Impliquer les managers dans les formations
- Dynamiser les formations: Piloter par des indicateurs métiers efficaces, Détecter et encourager l’engagement, Mélanger automatismes et actions ciblées
Déployer des stratégies de formations impactantes
- Training Match : Former au rythme de l’entreprise, Automatiser la personnalisation des formations Varier les stratégies selon les besoins
- Homepage formation: Aligner la formation à la stratégie de l’entreprise, Piloter ses actions de formation du bout des doigts, Réaliser des actions métiers répondant instantanément aux besoins opérationnels
- Analytiques Formation : Contextualiser des données pertinentes, Croiser toutes les données RH et formations, Prendre des décisions éclairées
Des contenus pour surmonter tous les défis
- Création collaborative de contenus : Diffusez un module dynamique créé aussi facilement qu’un PowerPoint, Une cinquantaine d’activité interactives, ergonomiques et variées, Enrichissez vos contenus avec toutes les compétences internes
- Talentsoft Content : Accéder à 400 chaines et +3500 contenus sélectionnés selon une ligne éditoriale, Gérer des projets de contenus sur mesure, promouvoir les contenus dans le catalogue Talentsoft
- De l’informatif au parcours formatif : Structurer tous types de partage ou d’évaluation de connaissances, Assembler le meilleur de chacune des modalités de formations,
- Déployer directement sur la plateforme de formation, Maintenir et mettre à jour instantanément