Des données qui permettent une analyse poussée pour une meilleure gestion de la rémunération et de l’absentéisme.

HR process est une suite qui permet de structurer votre politique de gestion des talents en lien avec votre stratégie d’entreprise. Cette solution sur-mesure vous permet de déployer vos processus clés autour de la gestion des talents.

La solution beqom se focalise uniquement sur la gestion de la rémunération pour les entreprises qui exigent le maximum de leur stratégie de rémunération. Avec la puissance et la flexibilité nécessaires pour répondre aux besoins complexes des grandes organisations internationales, beqom traite tous les aspects de la performance et de la rémunération, tels que la révision des salaires, les primes (STI), les commissions de vente, les incitations à long terme (LTI), les actions et les récompenses non monétaires. beqom s'intègre à votre suite RH et l'améliore en la complémentant. Depuis 2009, nous avons aidé des entreprises de premier plan à rationaliser leurs processus de rémunération, à réduire leurs coûts, à favoriser leur conformité, à réduire les erreurs tout en offrant une agilité opérationnelle et stratégique hors pair.