Réinventez votre expérience collaborateur
Elevo est une plateforme de management de la performance et des talents nouvelle génération. En cela, elle se distingue de la majorité des acteurs généralistes, en se focalisant sur un aspect essentiel à la réussite des entreprises : l’engagement des collaborateurs depuis l’onboarding jusqu’à l’offboarding. Elevo apporte aux ressources humaines tous les outils nécessaires à la mise en place des campagnes d’évaluation tout au long de l’année et à la création de parcours de carrières stimulants pour les collaborateurs. Ses cas d’usage sont : Entretiens et évaluations ; Suivi agile de la performance ; Revue des talents ; Gestion des objectifs ; Feedback 360° ; People Analytics ; Enquêtes Managers ; Parcours de carrières ; Onboarding/Offboarding, Récolte des souhaits de formation et bien plus encore.
Fonctionnalités et avantages
Donner du sens à l’expérience collaborateur
Créer de l’alignement entre la vision de l’entreprise, la perception du manager, l’auto-évaluation du collaborateur : lui permettre de progresser et donner du sens en créant de l’échange.
Gagner du temps pour les process d’entretiens
Lancer des campagnes simplement, rapidement.
Pouvoir les suivre, les monitorer.
Rendre le process fluide pour les Admins RH, les managers et les collaborateurs.
Prendre des décisions
Grâce aux analyses, aux rapports, vous pouvez décider en fonction de données.
Détail de l'intégration entre ADP et Elevo
Elevo s'intègre à ADP Decidium® pour que vous n'ayez à gérer vos utilisateurs qu'à un seul endroit. L'intégration offre également un SSO dans Elevo.
