Créé par microDON il y a 10 ans, en partenariat avec ADP, LARRONDI sur salaire offre la possibilité aux salariés dune entreprise de soutenir les actions dassociations de leur choix, en réalisant chaque mois des micro-dons sur leur net à payer. Lemployeur peut sassocier à la collecte en donnant aussi.
Features and Benefits
Engager ses collaborateurs
Le don sur salaire permet de fédérer les équipes autour de causes dintérêt général en permettant à chacun de sengager, à son échelle. Le dispositif a un impact direct sur la fierté et le sens au travail.
Clé-en-main
microDON soccupe de tout ! microDON vous donne la plateforme dinscription au don sur salaire et soccupe de la collecte et du reversement des dons aux associations via un fonds de dotation dédié. Les reçus fiscaux des collaborateurs sont téléchargeables dans leur espace personnel.
Améliorer sa marque employeur
LARRONDI sur salaire est un dispositif qui donne du sens à la paie et incarne les valeurs de lentreprise. La générosité en entreprise est un symbole de modernité, dimpact et dengagement : de réels atouts pour attirer et retenir des talents !
Améliorer limpact social de son entreprise
+700 entreprises permettent de collecter chaque année près de 2M de dons par an, au profit de +200 associations bénéficiaires. Vous mesurez ainsi un taux dengagement de vos salariés ainsi quun montant de collecte à valoriser dans votre rapport RSE.
Plateforme clé-en-main
Lorsque l'entreprise a souscrit au don sur salaire, le salarié peut s'inscrire en ligne sur la plateforme dédiée à votre entreprise, choisir lassociation qu'il souhaite soutenir parmi une sélection faite par lentreprise voir par lensemble des salariés lors dun vote, créer son compte, et définir le montant exact de son don mensuel (arrondi + montant complémentaire) qui sera calculé et prélevé sur le net à payer.
Espace salarié
Sur la plateforme, le salarié peut consulter l'historique de ses dons, télécharger son reçu fiscal et modifier son abonnement en se connectant à son espace donateur.
Reversement & Abondement
Lentreprise reverse trimestriellement 100% des dons prélevés auprès des salariés. Elle peut elle aussi contribuer en abondant toute ou partie des dons des salariés et recevoir un reçu fiscal (déduction fiscale de 60%).
Automatisation en paie
Grâce au partenariat entre ADP et microDON, ADP se charge du paramétrage de votre système de paie et les flux dinformations (liste des salariés éligibles/liste des donateurs inscrits/montants des dons) sont automatisés entre la plateforme et votre paie ADP.
Activation rapide
microDON prend contact avec vous pour vous présenter la solution en détail et signer un partenariat.
Le chef de projet microDON accompagne lentreprise dans la mise en place de la plateforme et des reversements de dons, le choix des associations et la communication. microDON veille ensuite au bon fonctionnement du dispositif chaque mois jusquà lémission dun reçu fiscal annuel.
Choix des associations
Les entreprises qui mettent en place le dispositif sélectionnent librement les associations dintérêt général ou dutilité publique. microDON propose un panel de +200 associations bénéficiaires déjà référencées qui peut être complété à la demande des entreprises.