Détails de l'intégration
Rosaly se synchronise avec Decidium pour obtenir les informations sur la paie de vos salariés, automatisant ainsi la solution dans son ensemble. Aucun besoin d’ajouter les nouveaux employés lors de l’embauche, de renseigner leur salaire, leur date de départ manuellement, ou d’insérer les acomptes réalisés par vos salariés, Rosaly met à jour en temps réel toutes les informations nécessaires. Si vous êtes déjà client de Rosaly, suivez ce lien pour activer le connecteur.
- Si vous êtes déjà client de Rosaly, il vous suffit d'activer le "Connecteur Rosaly pour Decidium".
Paie à la demande
Avec Rosaly, vos salariés voient chaque jour la part de leur salaire correspondant au travail accompli, et peuvent demander à recevoir une partie de ce salaire en instantané sur leur compte bancaire. Ils peuvent ainsi faire face aux imprévus et aux fins de mois sans avoir recours aux prêts ou aux découverts bancaires. → Réponse immédiate aux demandes et versement direct de l’acompte → Seul le salaire correspondant à la part déjà travaillée est accessible au salarié → Pas de risque de sécurité car les acomptes peuvent uniquement être reçus sur le compte bancaire renseigné dans Decidium
- Réponse immédiate aux demandes et versement direct de l’acompte
- Seul le salaire correspondant à la part déjà travaillée est accessible au salarié
- Pas de risque de sécurité car les acomptes peuvent uniquement être reçus sur le compte bancaire renseigné dans Decidium
Avance de trésorerie
Répondez instantanément aux demandes urgentes sans impacter votre trésorerie : → Rosaly avance les fonds nécessaires pour le paiement des demandes d’acomptes → Les salariés reçoivent instantanément les fonds demandés → Vous versez simplement les salaires en fin de mois, comme auparavant, mais le versement est partagé entre le restant dû aux salariés et le remboursement des acomptes avancés par Rosaly.
- Rosaly avance les fonds nécessaires pour le paiement des demandes d’acomptes.
- Les salariés reçoivent instantanément les fonds demandés.
- Vous versez simplement les salaires en fin de mois, comme auparavant, mais le versement est partagé entre le restant dû aux salariés et le remboursement des acomptes avancés par Rosaly.
Protection anti-découvert
Rosaly permet à vos salariés de ne plus être surpris par le découvert bancaire et ainsi éviter des frais bancaires (pouvant rapidement s’élever à plus de 80€ par mois). S’il le souhaite, le salarié peut connecter son compte bancaire afin de bénéficier d’un suivi de son solde, et ne plus être surpris par un découvert bancaire. Il peut même programmer un acompte afin de renflouer son compte lorsque celui-ci approche du rouge.
Simulateur d’aides
Vos salariés peuvent découvrir les aides auxquelles ils sont éligibles et être accompagnés dans les démarches pour les obtenir. Plus de 1200 aides sont renseignées afin d’être sûr de ne passer à côté d’aucune opportunité et ainsi augmenter leur pouvoir d’achat.
Épargne simple
Avec Rosaly, vos salariés peuvent épargner simplement chaque mois afin de se créer de manière indolore une épargne de précaution. Leur épargne est accessible à tout moment et de manière entièrement gratuite : c’est l’occasion de construire des projets d’avenir et de pouvoir absorber de futurs imprévus. Ils peuvent même bénéficier de recommandations personnalisées correspondant à leurs dépenses, les encourageant à créer de nouvelles habitudes saines de gestion budgétaire.
Dashboard employeur
Suivez l’évolution de votre politique d’amélioration de la santé financière, son adoption et son utilisation par vos salariés. → Accédez à l’historique des demandes à l’échelle de l’entreprise ou du salarié. → Configurez les conditions d’accès au salaire que vous souhaitez mettre en place, et les limites de salaire déblocable.
- Accédez à l’historique des demandes à l’échelle de l’entreprise ou du salarié.
- Configurez les conditions d’accès au salaire que vous souhaitez mettre en place, et les limites de salaire déblocable.